社交：一流超一流收束近道，二流不入流耗散远道

社交：一流超一流收束近道，二流不入流耗散远道
一、跟二流及不入流的人交流，更费劲，更消耗，反馈还差、毒
1.降智、内耗，巨亏，耗散，远道。
2.跟一流超一流的人交流，简单、会心一笑、近道。
二、降维向下兼容的误解和傲慢
1.以为跟二流、不入流的人交流是降维、向下兼容。这是低估世界、业障的复杂性。
2.一流的人收束、极简、业障清爽，所以维度和能量主轴更收束，更近道，入流的人彼此之间向量检索相近，大道共鸣。
不入流的人，维度更复杂，心神不宁，心力耗散。跟他们交流其实是升维，他们会引入与自性正交的不同业障维度，把你升秩，卷入他们的业障维，用他们丰富的熵增经验轻易耗散你。
三、旺克线
跟人交流交往后，会明显感觉旺克、松紧、大小。在一流人和二流人之间，有一个明显的旺克线、盈亏线。
四、入门入道
读书时去名校的意义之一，是接触入道、一流人（老师、同学）概率更大。
更容易入门、入道。学术审美、工作方法论、出世风格等等。比如硅谷的斯坦福群体。
普通人多看书的意义，也是生活中一流人少，好书中一流人和道更多。（也看读书人自己的自性/业障情况）
五、超一流人才密度涌现
硅谷创业已经清晰总结出“人才密度涌现”理论：聚集超一流的人才，他们会自然涌现出新的创业机会。他们不需要所谓的激励、管理、PUA。他们的自激励、求道心够用了。硅谷八叛徒的故事也是如此。
Deepseek从量化转向大模型，也是人才涌现的典型。谷歌一直的学历天才崇拜也有这个因素，并非人真的有智商区别，更多的是近道、远道的区别。
创业、投资、管理，元决策很重要，战术勤奋、透支内卷无法弥补战略失败。
中国近现代史、国际G运史，就是超一流人才近道合道同志的历史。段德昌、彭老总、黄公略等等。
六、价值投资与躺赢
作为一流人才，识别和跟随超一流、道，选择大于努力，是一流人的标志。只筛选，不期待，不改变。
这也是价值投资选择超一流生意躺赢的真谛。投资人，首先是投资”人”。
以上，也是道家的着力即差、无为而治、顺其自然、无心合道道理在社交、学业、事业方面的体现。